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(H30)新入社員研修の紹介

(H30)新入社員研修の概要

 

平成30年度 新入社員研修の概要
  
  昨年度に引き続き、実施しています 『新入社員研修(社会人・企業人の基礎から業務の

  実践研修)』の概要を紹介いたします。  
   
   ※この新入社員研修は、学生から社会人としてのルールや心構えを学ぶ一歩として、  

    ビジネスマナーだけでなく、学生と社会人の違いを認識し、実際の仕事に必要な  
    実践的なプログラムを用意した研修です。  
    
   ※学習効果を更に高める為に、「現場実践してどうだったか?」の体験を大切にし、

    4月・5月・6月・7月・9月と各研修を関連付け『基礎・基本』を繰り返し

    教育するカリキュラムとしています。 

 

   ※今年度は、一般研修だけでなく、専門研修も組み入れた研修内容にしています。

 
   <4月>     ・・・ 社会人・企業人の基礎研修  
   <5月、6月>  ・・・ 社会人・企業人の基礎研修

                 社会人・企業人の専門研修(金融関係) 
   <7月>     ・・・ 社会人・企業人の専門研修(飲食関係)

   <9月>     ・・・ 研修総括 
   
  また、この新入社員研修では、厚生労働省の助成金活用支援も行っています。   
   

研修概要】  延べ日数=20日間  


   。慣遏複菊間)   ・・・ 一般研修

                    社会人・企業人の基礎研修  
                      ・社会人・企業人の基本  

                      ・コミュニケーション  
                      ・コンプライアンス 

                      ・ストレスマネジメント


   ■儀遏Γ況遏複監間)・・・ 一般研修

                    社会人・企業人の基礎研修 
                      ・企業活動の基礎知識

                      ・業務遂行に必要な基本の振り返り  
                      ・仕事の課題の見つけ方と改善方法


    5月・6月(7日間)・・・ 金融専門研修

                    社会人・企業人の専門研修

                      ・ビジネスマナー、顧客対応

                      ・仕事の進め方

                      ・金融業界の現状と求められる方向性

                      ・理想の金融パーソンになるために

                      ・パーソナルファイナンス

                      ・メンタルへルス、コミュニケーションスキル

                      ・コンプライアンス、リスクマネジメント

                      ・個人情報、情報セキュリテイ

                      ・コンサルフロー、顧客満足

                      ・地域金融サービス

 

    7月(2日間)   ・・・ 飲食専門研修

                                         
   9月(2日間)   ・・・ 研修総括  
                    ・研修まとめ  

                    ・研修総括と今後の計画発表