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(H29)新入社員研修の紹介

平成29年度新入社員研修の概要

 

平成29年度 新入社員研修の概要  
  
  昨年度に引き続き、実施しています 『新入社員研修(社会人・企業人の基礎から業務の実践

  研修)』   の概要を紹介いたします。  
   
     ※この新入社員研修は、学生から社会人としてのルールや心構えを学ぶ一歩として、  
       ビジネスマナーだけでなく、学生と社会人の違いを認識し、実際の仕事に必要な  
       実践的なプログラムを用意した研修です。  
    
     ※昨年度と同様、学習効果を更に高める為に、「現場実践してどうだったか?」の体験

      を大切にし、4月・5月・6月・9月と各研修を関連付け『基礎・基本』を繰り返し教育する

      カリキュラムとしています。 
  
  
    <4月>     ・・・ 社会人・企業人の基礎研修  
    <5月、6月> ・・・ 仕事の進め方実践研修  
    <9月>     ・・・ 研修総括  
   
  また、この新入社員研修では、厚生労働省の助成金活用支援も行っています。   
   
 ■研修概要  

    延べ日数=11日間  


      。慣遏複菊間)    ・・・ 社会人・企業人の基礎研修  
                         ・社会人・企業人の基本  

                         ・コミュニケーション  
                         ・業務遂行の基本 

                         ・職場の安全  
      ■儀遏Γ況遏複監間) ・・・ 仕事の進め方実践研修  
                         ・企業活動の基礎知識 

                         ・業務遂行に必要な基本の振り返り  
                         ・仕事の課題の見つけ方と改善方法  
      9月(2日間)    ・・・ 研修総括  
                         ・研修まとめ  

                         ・研修総括と今後の計画発表  
  

  
<4月の研修風景>


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  「心のこもった挨拶」実践
  「心のこもった挨拶」実践
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  「名刺交換の仕方」  「笑顔」の実践

 

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 適切なタイムスケジュールは? 
 「あるある」こんな時どうしましょう?
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     「社会人・企業人の基本」
グループワークとその発表

 

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 「傾聴スキル」コミュニケーション演習
 「伝えるスキル」コミュニケーション演習
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 「コミュニケーションがなかったら」演習 
  「話し方、自分の癖を知ろう」演習

 

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    「職場の安全教育」
グループワーク

 

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 「心と体のバランス」
 ヨガ体験で楽しく学習

 

 

<5月の研修風景>

 

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「私の会社を紹介します」プレゼン演習 
 「私の会社を紹介します」プレゼン演習
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  「自分の役割と期待」グループ演習
    「仕事の基礎と基本」発表

 

 

<6月の研修風景>

 

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  「目標達成力を高める」演習 
 「広く・深く考える」演習   
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  「自分の仕事内容整理」発表 
 「業務改善」発表

 

 

<9月の研修風景> 半年経過後の振り返り研修


  学んだこと実践できていますか?

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 全員の挨拶をビデオで撮影。
 自分の姿を客観し、講師からアドバイスを受ける。

 


参加企業中2社の幹部から、それぞれの経験を踏まえた

  アドバイス等のお話しを戴いた。


  学んだことを活かし実践しよう。

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 「私の仕事目標」達成に向け、半年先までの計画
 を全員が発表しました。